Tener confianza en sí mismo, claves para crecer a nivel personal

La confianza en sí mismo es clave de la felicidad y el éxito personal. En esta encontramos también la motivación para asumir retos, la capacidad de entablar buenas y sanas relaciones interpersonales, además, la habilidad de asumir lo que no es tan bueno, los fracasos y decepciones.

Detectar en dónde radica la falta de confianza, es el primer paso para trabajar en ello y fortalecer los aspectos de tu personalidad que te impiden mostrar una actitud positiva frente a todo aspecto en la vida.

Estar inseguro al tomar decisiones no siempre implica falta de confianza, pero, el exceso de actitudes negativas y la desconfianza hacia la mayoría de personas y situaciones cotidianas no es usual. A continuación listamos algunas de esas actitudes, que te ayudarán a saber si eres una persona insegura.

¿Cómo detectar que hay falta de confianza en una persona?

• Se le hace imposible actuar por temor al fracaso, así que resulta preferible permanecer en la inacción.
• Duda tanto de las capacidades propias para enfrentar situaciones diarias, que le resulta más seguro que otros hagan su trabajo, porque “lo harán mejor”.
• Todo el tiempo hay mensajes hacia sí mismo, del tipo: "soy inútil", "no tengo nada interesante que decir", "nunca lo lograré", "soy un fracaso de persona", etc.
• No expresa sus deseos o necesidades, evita decir no a peticiones de otros, aunque éstas no le agraden.
• Siempre siente culpa por todo aunque no sea responsable de lo que está sucediendo.
• Acepta y toma como reales todas las críticas, porque ha construido una mala imagen de sí mismo, al centrar su atención en sus“defectos”, mientras pasa por alto lo positivo que lo caracteriza.

Ahora que conoces y has podido identificar las actitudes que resultan negativas para tu autopercepción, es momento de encontrar sencillos tips que harán de ti una persona más segura y con una autoestima fuerte.

Tips para fortalecer la confianza en sí mismo

• Aprende a ser tolerante contigo, igual que toleras los errores y fallos de las demás personas y les justificas, se compasivo y recuerda que la perfección no es más que una ilusión.
• Haz una lista de las cualidades que los demás ven en ti. Cuando te encuentres en una situación que te traiga sensaciones de inseguridad, puedes usar como mantras esas virtudes que los otros perciben en ti: “soy sociable”, “soy resolutivo”, “soy conciliador”, “tomo buenas decisiones”, etc
• Cuando te sientas culpable, evalúa la posibilidad en la cual, puede que tú tengas parte de responsabilidad, pero el otro también es responsable de la situación que te hace sentir mal. Así, poco a poco, tendrás la capacidad de distinguir los niveles de responsabilidad.
• Adiós al perfeccionismo. Aunque en muchos casos es una virtud, es una vara de juicio inflexible cuando se aplica a sí mismo. Piensa en el error, como la oportunidad de no volver a caer en lo mismo y mejorar en una próxima ocasión.
• Eres un cúmulo de puntos fuertes, intermedios y débiles, enfócate en trabajar en los que aún no dominas disfrutando el proceso de mejora.
• Anota tus conductas positivas en un cuaderno que puedas llevar a todo lado, te darás cuenta de la multitud de cosas que haces bien y comenzarás a aportar desde tus fortalezas.
• Expresa tus opiniones y deseos de forma respetuosa.
• Decir no, es positivo. Di no cuando estés en desacuerdo o no puedas comprometerte en alguna labor; expresa tus argumentos, evita malos entendidos y busca una solución común.
• Expresar tus emociones; esto te ayudará a comprenderlas y gestionarlas. Siempre teniendo en cuenta que son válidas, porque son tuyas, dalas a conocer de forma calmada y espera una respuesta, dentro del límite del respeto.

Recuerda que la confianza es el paso más importante para lograr tus metas. Confiar en sí mismo, te dará el impulso necesario para crecer y lograr tus metas.